Almanya'da Ford fabrikalarında çalışan işçiler, ücret zammı talebiyle iş bırakma eylemi başlattı. Köln-Merkenich ve Saarlouis tesislerindeki işçiler, dönüşümlü olarak üçer saatlik grevler düzenleyerek işverenin ücret politikasına tepki gösterdi.
IG Metall Sendikası, sözleşme dönemi için çalışanların maaşlarına ve çırakların ödemelerine toplamda yüzde 5 zam yapılmasını talep ediyor. Sendikanın bu talebine karşılık işveren tarafı ise yüzde 2'lik bir zam teklifinde bulundu. Taraflar arasındaki bu anlaşmazlık, uyarı grevinin fitilini ateşledi. Sendika, grev yoluyla işveren üzerindeki baskıyı artırarak taleplerinin kabul edilmesini sağlamayı amaçlıyor.
Ford'un Almanya'daki tesislerinde gerçekleştirilen bu uyarı grevinin ardından, gözler sendika ile işveren arasında yapılacak yeni toplu sözleşme görüşmelerine çevrildi. İşçiler, taleplerinin karşılanması yönünde beklenti içinde.
IG Metall Sendikası, grev öncesinde Köln-Niehl tesisindeki tüm çalışanları ve meslek eğitimi alan öğrencileri de greve katılmaya çağırdı. Sendika, eylemin sadece ücret artışı hedefiyle değil, aynı zamanda tüm çalışanların haklarını savunmak ve dayanışmayı pekiştirmek amacıyla yapıldığını vurguladı. Bildiride, toplu sözleşme kapsamı dışında kalan çalışanların ve geçici işçilerin de dayanışma amacıyla eylemlere katılabileceği belirtildi. Ayrıca, geçici işçilerin grevdeki çalışanların yerine görevlendirilerek eylemin etkisizleştirilmesinin önüne geçileceği hatırlatıldı.
Sendika, Federal İş Mahkemesi kararlarına atıfta bulunarak, toplu sözleşme görüşmeleri çerçevesinde çalışma saatleri içinde düzenlenen yasal uyarı grevlerinin, gösterilerin ve mitinglerin iş sözleşmesi açısından bir ihlal teşkil etmediğini bildirdi.
