İngiltere'de yapılan yeni bir analiz, siyah doktorların uzmanlık eğitimi kadrolarına kabul edilme oranının beyaz meslektaşlarına kıyasla dört kat daha düşük olduğunu ortaya koydu.
BMJ araştırmacıları tarafından NHS England verileri üzerinden gerçekleştirilen incelemede, doktorların psikiyatri, kadın hastalıkları ve doğum ile acil tıp gibi branşlarda uzmanlık eğitimi için başvurduğu saptandı. Analiz sonuçlarına göre, siyah doktorların bu branşlarda eğitim yeri bulma olasılığı beyaz doktorlara oranla ciddi şekilde geride kalıyor.
Bazı uzmanlık alanlarında eşitsizliğin çok daha derin olduğu gözlemlendi. Anestezi alanında 2024 yılında yapılan başvurularda, siyah adayların bir yer bulma şansı 100'de 1'in altına düşerken, bu oran beyaz adaylar için 30 kat daha yüksek seyretti. Kadın hastalıkları ve doğum branşında ise siyah adayların kabul edilme ihtimalinin beyaz meslektaşlarından yaklaşık 11 kat daha az olduğu kaydedildi.
Araştırmanın yazarı S.C., adayların kısa listeye alınma oranlarının benzer olmasına rağmen, nihai seçim aşamasında uçurumun açıldığını belirtti. S.C., sürecin sağlamlığı ve panellerin eğitimi konusundaki soru işaretlerine dikkat çekerek, NHS England'ın etnik köken temelli eşitsizlikleri izleme ve önleme konusundaki yasal yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini sorguladı.
Konuyla ilgili görüş bildiren uzmanlar, durumun sistemik ırkçılık ve örtük önyargılardan kaynaklanabileceğini ifade etti. NHS Race and Health Observatory CEO'su Prof. H.N., verileri "korkutucu" olarak nitelendirirken, Royal College of Physicians Başkanı Prof. M.P. ise uzmanlık eğitimine erişimdeki bu büyük farkların derin endişe verici olduğunu vurguladı.
NHS England tarafından yapılan resmi açıklamada, iş gücünün her zamankinden daha çeşitli olduğu belirtildi. Kurum, mülakat panellerine dış gözlemciler atanması ve eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık eğitimlerinin düzenli olarak güncellenmesi gibi iyileştirme çalışmalarının sürdüğü bilgisini paylaştı.
