#Yargıtay kararı
Ekonomi
Yıllık İzin Ücreti Alacaklarında Zamanaşımı Süresi 5 Yıl Olarak Belirlendi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işten ayrılan çalışanların kullanılmayan yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı süresinin 5 yıl olduğuna karar verdi. Süre, iş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren işlemeye başlıyor.
1 hafta önce
Ekonomi
Yargıtay'dan Mobbing Kararı: Tazminatsız Fesih Gerekçesi Olmadı, Şikayetler Artıyor
Yargıtay, bir işçinin mobbing şikayetini içeren e-postasının tazminatsız fesih için yeterli olmadığına karar verdi. Bu karar sonrası mobbing şikayetlerinde artış gözlemlenirken, ALO 170'e ulaşan başvuru sayısı 164 bini aştı.
1 ay önce